1月20日，在雄壮的国歌声中，双圆建管2024年职工代表大会暨工会二届二次会议隆重召开，公司党支部书记、董事长姜桂军、工会主席吴建军、总经理王斌、常务副总陶奉孝、工会副主席姜健、经审委员胡小燕出席会议，行政管理中心主任唐静主持大会，共51名职工代表参会。

此次会议的主要议程是：总结公司二届一次职工代表大会以来的工作、听取并审议《<企业薪资结构性调整方案>草案》、《<人事管理标准>部分修订内容（草案）》、补充选举工会妇女委员，为进一步开创工会工作新局面，动员全体职工坚定信心，扎实工作，在推动公司创新发展过程中再立新功。

【工会主席吴建军作《工会二届二次工作报告》】

工会主席吴建军全面回顾了上一年度开展的主要工作和组织的各类活动，也深度剖析了工作中存在的问题，同时明确了今后工会工作的重点。他表示，工会将以更加良好的精神面貌和更加积极的主人翁意识迎接挑战，在上级工会和公司党支部的正确领导下，紧紧围绕公司大局，以饱满的工作热情，为实现双圆建管又好又快发展而努力奋斗。

【经审委员胡小燕作《工会经费收支报告》】

【公司总经理王斌作《<企业薪酬结构性调整方案>（草案）报告》】

为充分发挥薪酬制度的导向、激励作用，提高分配科学性，公司将对原薪酬进行结构性调整改革，指导员工做好职业规划，打造公司良好经营新引擎，推进公司高质量发展。

【行政管理中心主任唐静作《<人事管理标准>部分修订内容（草案）报告》】

为进一步完善公司人事管理制度，根据国家有关劳动法规、政策及公司章程之规定，公司就《人事管理标准》中的人员招聘、人事资料、考勤纪律、病假工资四项条款进行了内容修订，并新增两项条款。

【工会委员补选】

与会代表在听取各项报告和草案后，以举手表决的方式，全员通过《<企业薪酬结构性调整方案>（草案）报告》《<人事管理标准>部分修订内容（草案）报告》，并替补选举公司行政管理中心主任唐静为工会妇女委员。

【公司党支部书记、董事长姜桂军发言】

姜总在发言中提出了“三点希望”：

一、希望工会委员会继续深化作为桥梁纽带作用的先锋代表，在新的一年里加强工作人员的凝聚力，强化工会委员会的领导；

二、希望参会的各职工代表起到先锋模范带头作用，传承好职代会的精神，在各自的工作岗位上宣贯到位，带领普通员工一起努力，做到优秀至上；

三、希望既是职工代表又是经营管理团队的领导层带领着双圆队伍，在经营、生产管理方面取得更大成就与突破。

【工会主席吴建军致闭幕词】

会议最后，工会主席吴建军致闭幕词，本次会议圆满闭幕。

2024年，机遇与挑战并存，希望与困难同在，新的一年任务目标已经明确，全体工会会员必须扛起新责任、展现新作为；适应新形势、迎接新挑战；抢抓新机遇、实现新发展。